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寧波華盛辦公家具廠

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中國家具業三大發展趨勢:精細化規?;放苹?/h4>

編輯:寧波華盛辦公家具廠  時間:2012/04/26  字號:
摘要:中國家具業三大發展趨勢:精細化規?;放苹?/td>
隨著全球經濟的復蘇,人們的生活水平的不斷改善,越來越的人開始關注家具??v觀過去10年,中國寧波辦公家具行業經歷了一個高速發展期。這個時期,寧波辦公家具行業的發展主要是以量的擴張為主,初步建立起了門類比較齊全,同時與國際接軌的完整的工業體系,寧波辦公家具產品已經達到了滿足人民生活需要和國際市場的需要。
  在未來5到10年,在國際寧波辦公家具產業轉移的大背景下,中國寧波辦公家具行業將進入第二個高速發展時期?,F代技術進步促進寧波辦公家具生產日益規?;?,成本及價格的劇烈變化將迅速打破原有競爭格局;自動流水生產線的引進必然加大固定資產投入,必然會降低人工成本和生產效率;規?;a和規范化生產成為可能。在新的產業發展階段中,寧波辦公家具行業的競爭升級將成為必然。
  面對激烈的競爭,中國的寧波辦公家具企業應該走什么樣的可持續發展的道路?這是我們業界極其關心的戰略性問題。專注于寧波辦公家具網購的負責人黃先生分析,中國寧波辦公家具行業在未來五到十年間必然經歷大規模大范圍的行業整合,大量的中小企業將被淘汰,少數優秀企業將依靠品牌、質量、服務、規模等在行業中脫穎而出,未來中國寧波辦公家具行業將朝著精細化、規?;?、品牌化三個方向發展。
  精細化:
  寧波辦公家具行業是傳統制造業,對技術要求不高,至今民間的“木匠”對經濟落后的地區仍發揮著寧波辦公家具制造的主導作用。許多寧波辦公家具企業源自這樣作坊式寧波辦公家具制造業,隨后逐步擴大規模,增添機械設備。正是因為這樣的方式,一部分寧波辦公家具企業在管理上非常粗放。粗放式管理方式,導致了針對性、操作性和執行力不強,企業組織架構和職能定位不能合理清晰,管理層次較多,管理效率非常低下。
  寧波辦公家具企業的競爭體現在細節的競爭上,細微之處彰顯功夫。細節影響品質,細節體現品位,細節顯示差異,細節決定成敗。細節的寶貴價值在于創造性,做到獨一無二?,F代社會,人們追求越來越高,寧波辦公家具市場講究精細管理,細節往往能反映企業的專業水準,突出企業內在的素質,提高企業產品品質。
  規?;?br />   放眼中國寧波辦公家具行業,我們發現區域集聚日漸明顯,同時,我們還發現,中國寧波辦公家具行業仍是以中小企業為主體的行業。行業集中度非常低,目前還沒有一家企業市場份額超過1%,大型寧波辦公家具企業在國內屈指可數。這是一面雙刃劍。具備行業優勢寧波辦公家具企業借助這個良好的發展契機,揚帆起航、踏浪前行。然而,那些管理不善、競爭乏力的小企業將面臨淘汰厄運。
  近來年,一些寧波辦公家具企業廠房、工業園區建設加快,隨著生產工藝的進步和先進生產設備的引進,寧波辦公家具行業的大規模生產成為必然。寧波辦公家具企業的產能不斷擴大,必將帶動產品價格的大幅度下降;隨著勞動力成本的增加和寧波辦公家具行業技工的缺失,那么中小企業留下的利潤空間必將越來越小,大量的中小企業將逐漸淡出市場。
  品牌化:
  消費者寧波辦公家具消費理念正在由量的消費轉向質的消費,寧波辦公家具消費的品牌時代正在來臨。人們對寧波辦公家具的要求不單純是功能需要,更是裝飾美觀的需要、更是彰現個性的需要。隨著國內經濟發展,人民的生活發生了根本性的變化,人們對寧波辦公家具的需要也必然朝著健康、環保、品牌方向發展。
  隨著消費者對寧波辦公家具產品認識的深入,更多的消費者將樹立寧波辦公家具消費的品牌觀念,更加注重寧波辦公家具的審美與藝術性,更加注意寧波辦公家具消費的高品質及服務享受。隨著競爭的加劇,許多企業越來越注重包裝,由產品競爭演變成品牌競爭,越來越多的企業通過公眾媒介大打廣告牌。品牌形象差,技術及資金實力有限的企業將在競爭中愈發處于劣勢地位。
  美樂樂寧波辦公家具網呼吁,中國寧波辦公家具企業必須強化企業基礎管理,重視提高企業的戰略競爭能力,完善企業的人力資源開發與管理,打造良好的寧波辦公家具品牌,積極應對即將來臨的激烈競爭。
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